Services

Notre approche repose sur l’évolution de vos employés et de votre entreprise. Une formation développée sans penser à sa pérennité est déjà désuète.

Que votre projet consiste à déployer une formation accueillant vos nouveaux employés ou à reproduire, à l’aide d’une capsule interactive, une procédure technique pour votre personnel d’usine, nos solutions de formations évolutives vous accompagnent dans votre cheminement.

Développement, refonte, conversion, adaptation

  • Le contenu de vos formations est toujours actuel, mais le format ne convient plus. Vous souhaitez passer du mode traditionnel au e-learning? Nous en ferons la conversion.
  • Votre main-d’œuvre se renouvelle ? Profitez de l’occasion pour transformer vos programmes de formations vers une offre plus technologique qui saura stimuler la relève.
  • Problèmes récurrents, erreurs répétées, équipement brisé, intégrité menacée, dangers pour vos employés : il est temps de penser à développer de nouvelles solutions de formations qui aideront à corriger la situation.

Solutions possibles

  • Vos besoins de formations diffèrent de ceux des autres entreprises, le profil de vos employés nécessite une approche adaptée, nous prenons en compte vos particularités dans le développement de vos formations.
  • Capsules interactives! Cette solution répond à plusieurs problèmes. Par exemple, imposer la lecture, annuellement, d’un long document portant sur le code d’éthique peut représenter une corvée pour plusieurs de vos employés. Une capsule interactive, adaptée à leur réalité, pourrait rendre cette tâche plus facile et sauvera de nombreux arbres!
  • Vos formateurs perdent un temps précieux à expliquer certaines tâches techniques à l’aide de présentations statiques ? L’ajout d’animations et de simulations pourrait faciliter leur travail et favoriser la compréhension des apprenants, en moins de temps.
  • Il n’existe aucune formation portant sur votre machinerie, sur votre logiciel de saisie du temps, sur votre nouveau processus de gestion des ressources humaines? Confiez-nous vos défis, nous développerons vos solutions.

Hébergement

  • Vous avez investi temps et argent dans l’achat ou le développement de formations en ligne. Cette formule plait aux employés et vous considérez poursuivre dans cette voie.
  • Cependant, afin de pouvoir suivre l’évolution de vos employés par les formations auxquelles vous les conviez, un système de gestion des apprentissages vous simplifierait la vie et rendrait la gestion des compétences plus efficace.
  • Nos services d’hébergement (LMS/SGA) sont très compétitifs et faciles d’utilisation, autant pour les employés que pour les gestionnaires. Contactez-nous, nous vous expliquerons!

nos services vous intéressent?

Besoin de solutions? D'idées? Nous les développerons pour vous, parce que c'est notre passion.

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